Hana Brellah ist eine internationale Führungspersönlichkeit, die Wissenschaft, Strategie und operatives Geschäft mit einer multikulturellen Sichtweise verbindet, um Organisationen dabei zu unterstützen, Visionen in die Tat umzusetzen und Führungskräfte zu befähigen, in einer zukunftsorientierten Welt selbstbewusst zu kommunizieren und zu führen.
Hana Brellah bringt über zwanzig Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie mit, in leitenden Positionen bei globalen Unternehmen wie AbbVie, Novo Nordisk, Merck Sharp & Dohme und zuletzt Merz, wo sie multikulturelle Teams führte und die organisatorische Transformation in der EMEA-Region vorantrieb.
Über ihre beruflichen Tätigkeiten hinaus profitiert Hana von ihren Lebenserfahrungen in verschiedenen Teilen Europas, des Nahen Ostens und Afrikas. Diese intensive kulturelle Einbindung verschaffte ihr eine einzigartige Perspektive auf multikulturelle Führung – nicht als theoretisches Konzept, sondern als gelebte Erfahrung, die ihre Art zu führen, zu kommunizieren und andere zu befähigen, in unterschiedlichen Kulturen erfolgreich zu sein, prägt.
„Meine Karriere erzählt die Geschichte von Visionen, die in die Praxis umgesetzt wurden, wo mutige Ideen Wirklichkeit wurden und jeder Schritt die Kraft zur Veränderung trug.“ – Hana Brellah
Hanna Brellah Vortragsthemen
Was in der Schublade liegt, ist weder Strategie noch Führung
- Zeigt auf, wie hervorragende Strategien oft ungenutzt bleiben und Unternehmen dadurch Geld, Dynamik und Ausrichtung verlieren, während die Umsetzung ohne feste Verankerung voranschreitet
- Ermutigt Führungskräfte, Strategien lebendig zu machen und dauerhaft zu erhalten, indem sie Teams frühzeitig einbeziehen, konsequent nachverfolgen und Kommunikation bei jeder Entscheidung verstärken
- Vermittelt dem Publikum praxisnahe Führungs- und Kommunikationsmethoden, um die Lücke bei der Strategieumsetzung zu schließen, basierend auf ihrer eigenen Erfahrung als Führungskraft in internationalen Teams
Warum MI (multikulturelle Intelligenz) die Kraft ist, die wir jetzt brauchen
- In einer Zeit, in der Künstliche Intelligenz weltweit im Fokus steht, ist multikulturelle Intelligenz die Fähigkeit, die Menschen befähigt, den Wandel aktiv mitzugestalten, anstatt zurückzufallen.
- MI wird als multikulturelle Intelligenz vorgestellt. Das Publikum erfährt, was sie bedeutet, warum sie aktuell so wichtig ist und wie man sie nutzt, um Spannungen in Vertrauen und Spaltungen in Zusammenhalt zu verwandeln.
- Das MI-Framework wird als innovatives Modell präsentiert, das Menschen befähigt, multikulturelle Intelligenz in ihrer Führungsrolle und im Alltag zu leben.
Café au Lait: Leben zwischen den Kulturen. Führen jenseits von Etiketten.
- Das „Dazwischen“ ist allgegenwärtig, wie Café au Lait, und betrifft Führung und Leben – zwischen Kulturen, Karrieren, Generationen, Vergangenheit und Zukunft, Erwartungen und Identitäten. Viele empfinden es als unangenehm, da es blinde Flecken schafft, die Vertrauen, Innovation und Inklusion beeinträchtigen.
- Das „Dazwischen“ wird nicht als Lücke gesehen, sondern als Antrieb, ein gemeinsamer Raum voller Vielfalt, Perspektiven und Stärke, in dem Unterschiede Gestaltungskraft sind, Nuancen Stärke verleihen und Inklusion selbstverständlich ist.
- Hana bietet eine Veränderung auf tiefster Ebene, befreit das Publikum von Etiketten und inspiriert dazu, das „Dazwischen“ als Heimat anzunehmen – kein Kompromiss, sondern eine Komposition, ein Raum für Ganzheit, Zugehörigkeit und Resilienz in Führung und Alltag.
Als ehemalige lokale und internationale Leiterin für Marketing, Vertrieb & Marketing sowie Commercial Excellence leitete Hana Brellah die regionale und globale Marketingtransformation. Sie entwickelte Strategien, positionierte Teams für messbares Wachstum, führte Teams bei der Umsetzung von Strategien in den Alltag, schuf Klarheit und messbare Ergebnisse und förderte die organisatorische Transformation durch datenbasierte Entscheidungen, indem sie multikulturelle Zusammenarbeit und strategische Klarheit über Regionen hinweg etablierte.
„Sprechen ist seit über 15 Jahren meine Berufung. Es ist eine Möglichkeit, Verbindungen zu schaffen, zu inspirieren und Menschen zu bewegen – und der Weg, der mich letztlich dazu führte, mein eigenes Unternehmen zu gründen.“ – Hana Brellah
Im Verlauf ihrer Karriere wurde Hana häufig mit anspruchsvollen Aufgaben auf Bühnen betraut, etwa als Konferenzrednerin, Townhall-Sprecherin, Moderatorin von Podiumsdiskussionen, Veranstaltungsmoderatorin und Zeremonienmeisterin vor mehr als 500 Zuhörern. Diese Erfahrungen bildeten die Grundlage für ihre heutige Tätigkeit als internationale Keynote-Sprecherin und Coach, die Führungskräfte weltweit dabei unterstützt, Strategien in die Praxis umzusetzen.
„Wenn du deine Stimme findest, sprichst du nicht nur. Du führst. Du verbindest. Du veränderst den Raum.“ – Hana Brellah
Heute erstreckt sich Hanas Arbeit mit Find Your Voice über die Pharmaindustrie hinaus auf verschiedene Branchen. Sie bildet aufstrebende und erfahrene Führungskräfte aus, die als Gesicht und Stimme ihrer Organisationen agieren. Dabei unterstützt sie Führungskräfte aus Gesundheitswesen und Biowissenschaften, Technologie und Innovation, Finanzen sowie globalen Unternehmen darin, überzeugend zu kommunizieren, Strategien umzusetzen und selbstbewusst kulturenübergreifend zu führen.
Über diese Plattform stellt Hana auch die multikulturelle Intelligenz (MI) vor, das bislang fehlende Meisterstück unter den heute anerkannten Intelligenzen. Ihre Arbeit fordert das Publikum heraus, über Etiketten hinauszuwachsen und sich zu transformieren, indem sie MI als entscheidenden Faktor für Führung in einer multikulturellen und KI-geprägten Welt positioniert.
Warum Sie Hana Brellah für Ihre nächste Veranstaltung buchen sollten
- Hana Brellah lebt multikulturelle Intelligenz
Hanas Stärke liegt darin, dass sie in verschiedenen Kulturen und Regionen gelebt und geführt hat, was ihr eine einzigartige internationale Perspektive verleiht, die prägt, wie sie Führungskräfte darauf vorbereitet, in unterschiedlichen Kulturen erfolgreich zu agieren.
- Hana Brellah ist die Stimme, die Visionen in Führungsstärke verwandelt
Sie schließt die Kluft zwischen Vision und Umsetzung. Mit zwei Jahrzehnten Führungserfahrung befähigt sie Führungskräfte, ihre Organisation zu stärken und Strategien in den Alltag zu integrieren, um Pläne in gelebte Führung zu verwandeln.
- Hana Brellah ist die Expertin, die spricht und das Sprechen lehrt
Als zertifizierte Rednerin und erfahrene Kommunikationscoach verbindet Hana Brellah rhetorische Kompetenz mit Coaching-Expertise. Sie fesselt ihr Publikum und befähigt Führungskräfte, Präsenz zu zeigen, Botschaften zu schärfen und wirkungsvoll zu kommunizieren, indem sie einen Raum schafft, in dem Führungskräfte zu selbstbewussten Rednern werden.
