Michael Gross ist dreifacher Olympiasieger (1984 & 1988), fünfmaliger Weltmeister (1982 – 1991) und viermal Sportler des Jahres (1982-84 & 1988).
Für Prof. Dr. Michael Gross ist die Kombination aus Talent, Wissen und Willenskraft entscheidend – früher als Sportler, heute als Unternehmer, Redner, Trainer, Autor und Dozent im Bereich Digitalisierung.
Mit insgesamt 21 Titeln bei Olympischen Spielen, Welt- und Europameisterschaften ist Michael Gross der erfolgreichste deutsche Schwimmer. Er gewann 39 Medaillen bei internationalen Wettbewerben und stellte 12 Weltrekorde auf. Aufgrund seines Schmetterlingsstils und seiner beeindruckenden Armspannweite von 2,13 Metern bei einer Körpergröße von 2,01 Metern erhielt er 1983 von einem Journalisten der französischen Sportzeitung L’Équipe den Spitznamen „Albatros“.
Michael Gross ist verheiratet und Vater einer Tochter sowie eines Sohnes. Er studierte Germanistik, Politik und Medienwissenschaft, erlangte 1990 den M.A. und promovierte 1994 zum Dr. phil. Seit über 20 Jahren ist er als Dozent tätig und seit 2023 Honorarprofessor für Organisation und Führung an der Goethe-Universität Frankfurt. Zudem ist er Kurator des Sports Management MBA der Goethe Business School und geschäftsführender Gesellschafter der Gross & Cie., einer Beratungsgesellschaft für Change- und Talent-Management in Königstein/Taunus.
Michael Gross hält Vorträge zu den Themen Management, Motivation, Selbstführung und Sport.
Michael Gross Vortragsthemen
- KI Transformation – Mensch und Maschine als Kollegen
- Digital Leadership – Die neue Führung von Unternehmen
- Change-Management: Unternehmen für die Zukunft fit machen
- Motivation – Jeden Tag einen Olympiasieg
- Selbstführung – Einfach machen im digitalen Wandel
Die Digitalisierung erfolgreich umsetzen
Die Bedeutung der Digitalisierung ist den meisten Unternehmen und Führungskräften bewusst. Viele haben bereits konkrete Maßnahmen definiert. Doch nur wenige wissen, wie die digitale Transformation tatsächlich gelingt. Der Vortrag erläutert die Erfolgsfaktoren und Handlungsfelder für eine erfolgreiche digitale Transformation in Unternehmen.
Unternehmen fit machen – Den Erfolg in der Zukunft sichern
Wandel ist die einzige Konstante. Unternehmen müssen ihre Organisation mehr denn je „fit machen“, indem sie eine Leistungskultur entwickeln, die neue Herausforderungen als Chancen für die Zukunft begreift. Der Vortrag zeigt die wichtigsten Aufgaben und häufige Fehler bei der Umsetzung auf.
Michael Gross: Vielfalt, Resilienz und Change bis hin zur digitalen Transformation
Als Sportler, Unternehmer, Redner, Trainer, Autor und Dozent hat Michael Gross seine vielfältigen Rollen bereits in der Schulzeit entwickelt. Damals standen Lernen an Land und Training im Wasser parallel im Fokus – bis 1984, als er kurz hintereinander das Abitur und die Olympischen Spiele absolvierte. Seither haben sich immer wieder neue Herausforderungen und Chancen ergeben, besonders durch die digitale Transformation und Künstliche Intelligenz.
Vor etwa zehn Jahren begann Michael Gross, sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf sein Leben und seinen Beruf auseinanderzusetzen, unabhängig von den eingesetzten Technologien. Die Antwort war klar: Zusammenarbeit und Kommunikation werden sich durch die digitale Transformation grundlegend verändern. Neue Kompetenzen werden erforderlich, sei es als Unternehmensberater, Seminartrainer oder Redner. Nach mehreren Jahren theoretischer und praktischer Arbeit hat er seine Erkenntnisse in zahlreichen Fachbüchern zusammengefasst. In seiner Honorarprofessur an der Universität Frankfurt überprüft er kontinuierlich wissenschaftliche Forschung und testet neue Methoden in Management und Führung. Diese Erkenntnisse nutzt er auch für seine anderen Tätigkeiten, einschließlich der regelmäßigen Aktualisierung seiner Keynotes als Speaker.
Management & Digital Leadership & Motivation
In der digitalen Transformation und beim Einsatz Künstlicher Intelligenz schließt sich für Michael Gross der Kreis zu seinen Erfahrungen aus der Sportkarriere: Stillstand bedeutet Rückschritt. Die Digitalisierung bringt ständig Neues, fast täglich, ähnlich wie früher jedes Training neue Erfahrungen bot. Das eigene Wissen zu vertiefen, ist heute auch für andere von Nutzen. Für Michael Gross ist der Austausch von Erfahrungen in der digitalen Transformation besonders spannend – sei es als Unternehmer, Dozent, Trainer oder Redner. Eines steht für ihn fest: Das Leben wird nie langweilig.
